Molts han acusat Microsoft de ser el Gran Germà de la informàtica usant un to de rebuig. Ara, Microsoft vol anar un pas més enllà i està a punt de patentar un servei de seguiment dels treballadors que podria fer realitat la imaginació orwelliana a les empreses. Ha presentat una sol·licitud d'una patent que permet el rastreig de la conducta dels empleats, desenvolupat amb la tecnologia Kinect. A través del sistema, el departament de recursos humans rastrejarien tot el que fan els treballadors davant la computadors, telefonades o fins i tot la conducta física: des dels gestos, a la vestimenta o les converses. Si alguna cosa se surt del que estableix inicialment pel departament, el sistema alerta de l'alteració d'aquesta conducta. Es podrien establir uns paràmetres determinats de conducta i en el cas que el sistema recollís una anomalia en el comportament preestablert dels treballadors, alertaria al departament. Les dades que proporciona el sistema són el temps dedicat al correu, a la navegació i als processadors de text. També pot detectar si l'empleat vesteix adequadament i conèixer els gestos i converses que manté. La idea que hi ha darrere del sistema és la de controlar absolutament tot el que fa l'empleat per poder actuar en conseqüència. Ara sí que podem dir allò que 'l'amo et vigila'. Mals temps per la llibertat i, això ja és conclusió meua, per la creativitat fora de les normes establertes.
de novembre 23, 2011 Microsoft vol patentar un 'Big Brother' laboral
Molts han acusat Microsoft de ser el Gran Germà de la informàtica usant un to de rebuig. Ara, Microsoft vol anar un pas més enllà i està a punt de patentar un servei de seguiment dels treballadors que podria fer realitat la imaginació orwelliana a les empreses. Ha presentat una sol·licitud d'una patent que permet el rastreig de la conducta dels empleats, desenvolupat amb la tecnologia Kinect. A través del sistema, el departament de recursos humans rastrejarien tot el que fan els treballadors davant la computadors, telefonades o fins i tot la conducta física: des dels gestos, a la vestimenta o les converses. Si alguna cosa se surt del que estableix inicialment pel departament, el sistema alerta de l'alteració d'aquesta conducta. Es podrien establir uns paràmetres determinats de conducta i en el cas que el sistema recollís una anomalia en el comportament preestablert dels treballadors, alertaria al departament. Les dades que proporciona el sistema són el temps dedicat al correu, a la navegació i als processadors de text. També pot detectar si l'empleat vesteix adequadament i conèixer els gestos i converses que manté. La idea que hi ha darrere del sistema és la de controlar absolutament tot el que fa l'empleat per poder actuar en conseqüència. Ara sí que podem dir allò que 'l'amo et vigila'. Mals temps per la llibertat i, això ja és conclusió meua, per la creativitat fora de les normes establertes.
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada